人事労務顧問 advisor
OVERVIEW 概要
毎月の面談で、
人と組織の問題を未然に解決
日常の労務管理および人事管理上の問題や疑問に関し、幅広くご相談に対応し、情報提供や助言をします。月1回の訪問またはweb面談および電話・メール・LINE（無制限）でのサポートが基本となります。
- STATUS こんな状況に
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・人（従業員）の活用の仕方や労務管理について誰にも相談できない
・自分なりに労務管理をしているが、本当にこれでいいのか不安がある
・依頼している社労士はいるが、どこまで相談していいのかわからない - CONTENT サービス内容
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人事労務全般について幅広く対応しています。よくある相談は以下の通りです。
・求人募集時に注意すべき点（人が集まる求人原稿の書き方、募集要項で注意すべき点、キャリアアップ助成金を受給するための採用時の要件、履歴書の見方、採用面接で注意すべき点など）
・入社時の注意点（入社時に提出してもらう誓約書などの必要書類、身元保証人の考え方など）
・従業員間での人間関係の問題
・ローパフォーマーへの対応
・昇給や賞与査定時のポイント
・従業員から給与や労務管理上の質問があったときの対応
・従業員の退職時に注意すべき点（退職時に提出してもらう必要書類） - PRICE 料金
- 月33,000円～（社員数によって異なります）
- NOTES 注意事項
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※料金は税込です。
※成果物が発生する業務（研修、人事評価制度構築、求人原稿の作成、従業員との面談など）については、別途費用が発生することがあります。