就業規則 rule
OVERVIEW 概要
労使トラブルを防ぐために
近年、労働者と使用者（会社）の間でのトラブルが増えています。その際に「就業規則に残業に関する記載がない」「賃金規程が原稿の法律に対応していない」といったミスがあると、会社にとって不利な条件を受け入れなくてはいけないこともあります。
労使トラブルを予防し、互いに安心して働くことができるよう、就業規則を作成・見直しいたします。
- STATUS こんな状況に
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・5年以上も就業規則を見直していない
・就業規則の必須記載事項がすべて書かれているか不安だ
・インターネットなどから持ってきたテンプレートの就業規則を使っている - CONTENT サービス内容
- ■就業規則の作成・変更
- PRICE 料金
- 就業規則の作成：55,000円～
- NOTES 注意事項
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※料金は税込です。
※案件の難易度やボリュームなどにより、料金は変動いたします。正確な料金についてはお見積もりにて提示いたします。