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選ばれる4つの理由

全国唯一!『人間関係力』×『現場力』で女性の力を引きだし、組織活性を実現

1.人間関係力 「女性活躍」を掲げるコンサルタントは数多いですが、その大半は育児しながら働ける職場作り、 例えば休みを増やしたり、時間を短縮したり、いわゆる『制度・環境作り』を主としています。 もちろん、制度や仕組みを整備することは大切です。 でも、『制度・環境作り』で得られるものは、「働きやすさ」。 ヤル気が出るわけではありません。 下手を…